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【国泰讯】日前，国泰集团人力资源中心已加速推进 “人才储备行动”计划，由于集团业务量的增多，发展规模的扩大，现有员工已不能满足正常生产需求。故集团面向社会招募大量优秀人才，以充实公司实力，满足集团发展上市需求。该计划是国泰2016年度招聘的重要组成部分，是集团“119”招聘计划的延伸，是为集团上市及国泰消防产业园建设，人才“蓄水”的有效推进。

董事长王根彬说，正是靠着一贯的人才战略，公司才取得了今天的成就。未来公司的发展，还是要靠人才。据悉，国泰集团的上市工作已经取得实质性进展，成功上市已指日可待。而随着国泰产业园建设步伐的不断加快，人才储备已迫在眉睫。目前，人才储备与培养已是集团人力资源中心下阶段的工作重心。此次人才储备行动计划的推出，并不仅仅是引进新人才，还要建立全方位的员工培训新体系，推行新绩效考核机制，促进员工与企业和谐互动，同时针对人才特点进行专业化的引导和培养，使公司各种人才能够在实际的工作中脱颖而出。